鬱状態発症のきっかけ
- 人生最大の仕事
- お客様との無謀や約束
- 中小企業ならではの経営者の方針転換の多さ
- 若手社員の暴走
- プロジェクトメンバーを壊す経営者
- 壊れる自分がさらにメンバーを壊す悪循環
- 信頼と裏切りがもたらすチープな感情
- 休息のない日々
- はじめての心療内科
- 自分なりの解決模索
- そして現在
上記がキーワードかと思っています。
少しづつ目次に沿って書いていきます。
右腕の退職
右腕というか専用秘書的に動いてくれていた社員が自己都合による退職で 仕事がまわらなくなります。 その退職も経営者がしっかりしていれば防げたもの。 人を大事にしない経営は、この後も・・・・ 他の社員の退職は止まりません。
医大２年→紹介された心療内科２年→
返信削除現在の心療内科９年、年々酷くなるばかり…